Ambev abre trainee com salário de R$ 9 mil e experiência internacional; veja como se inscrever

A Ambev abriu as inscrições para o Programa Global de Trainee 2027, com salário de R$ 9 mil e uma novidade para quem busca começar a carreira com experiência fora do Brasil: a nova edição terá diferentes etapas de imersão internacional.

As inscrições ficam abertas até 2 de setembro. Com duração de dez meses, o programa busca profissionais para as áreas de Business e Supply Chain e é voltado à formação de futuras lideranças da companhia.

O histórico do programa ajuda a explicar a aposta da Ambev nesse modelo de contratação. Segundo a empresa, mais de um terço dos atuais vice-presidentes começou a carreira como trainee.

Entre eles estão Daniel Waks, vice-presidente de Marketing, e Fernando Mazzarolo, vice-presidente do Zé Delivery.

“O Programa de Trainee é uma das principais portas de entrada para quem deseja construir uma trajetória de liderança na Ambev, e prova disso é que mais de um terço dos nossos vice-presidentes começou a carreira como trainee”, afirma João Vitor Marinho, diretor de Atração e Desenvolvimento de Pessoas da Ambev.

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Trainee terá experiências fora do Brasil

Uma das principais mudanças da edição de 2027 é o reforço das experiências internacionais durante a formação.

Os selecionados terão contato com trainees de diferentes países no Cheers Festival, realizado no exterior, além de participar de uma semana de imersão em outro país da América do Sul.

Há ainda duas oportunidades internacionais mais restritas. Um grupo selecionado poderá fazer uma rotação de até três meses no exterior, enquanto um dos trainees poderá ser escolhido para uma alocação temporária internacional.

Para a Ambev, a experiência em outros mercados faz parte da preparação dos profissionais para assumir posições de liderança.

“Ao incorporar experiências internacionais, ampliamos ainda mais essa formação, conectando nossos talentos a diferentes mercados, culturas e formas de pensar. É assim que preparamos a próxima geração de líderes para assumir desafios cada vez maiores”, afirma Marinho.

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IA, mentoria e contato com a liderança

O programa de trainee da Ambev existe há mais de 25 anos e combina diferentes etapas de desenvolvimento.

Além das experiências internacionais, os profissionais terão contato com a alta liderança desde o início da jornada, participação em projetos estratégicos, rotações por unidades da companhia no Brasil e mentoria com executivos.

A formação também terá conteúdos voltados à inteligência artificial, uma habilidade que ganha espaço nos programas de desenvolvimento de novos profissionais.

Segundo Marinho, a empresa procura candidatos interessados em assumir responsabilidades e acelerar o desenvolvimento profissional.

“Estamos em busca de talentos ambiciosos, com sede de crescer e garra pra fazer, que entreguem resultados e transformem, que busquem um crescimento de carreira acelerado, grandes desafios e aprendizado na prática”, afirma.

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Quem pode participar do trainee da Ambev?

Para concorrer a uma vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Superior, com previsão de conclusão entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026;
• Ter disponibilidade para morar em qualquer estado do Brasil e atuar presencialmente;
• Ter, até dezembro de 2026, no máximo dois anos de experiência profissional em tempo integral (com vínculo empregatício) após a conclusão da primeira graduação;
• Ter nível intermediário, avançado ou fluente de inglês.

Como se inscrever?

Para realizar a inscrição até o dia 2 de setembro, acesse o site da Ambev.