“Concentrar talentos em IA”: CEO da BitGo explica demissão de quase 15% da equipe
A BitGo anunciou a demissão de quase 15% do seu quadro de funcionários, em um movimento de redirecionamento estratégico da companhia em fortalecer a aposta em Inteligência Artificial.
Em publicação no seu perfil do X, Mike Belshe, cofundador e CEO da companhia, justificou a decisão: “Para continuarmos gerando resultados, precisamos ser mais ágeis, mais focados e concentrar nossos talentos e esforços nas áreas que mais importam: segurança, negociação, stablecoins, liquidação financeira e infraestrutura impulsionada por inteligência artificial”.
O anúncio também foi enviado à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC).
Segundo o CEO, o corte se trata de “uma medida pontual” e afirmando que a BitGo não planeja novas reduções da equipe no curto prazo.
Apesar de não revelar a quantidade de funcionários demitidos, no relatório anual de 2025 a empresa informou um quadro de 603 empregados em tempo integral, o que indica cerca de 90 afetados.
Em seu portal de carreiras, a BitGo apresenta 51 vagas em aberto em países como Estados Unidos, Índia, Singapura e Reino Unido. As vagas cobrem 11 áreas da companhia, incluindo engenharia, marketing, vendas e segurança.
Em janeiro, a companhia realizou sua abertura de capital (IPO, na sigla em inglês), com as ações negociadas na casa dos US$ 18,00. Sob o ticker BTGO, a empresa levantou cerca de US$ 213 milhões, alcançando um valuation inicial de aproximadamente US$ 2 bilhões.
O layoff da BitGo acompanha um movimento de demissões recentes em empresas de tecnologia e criptomoedas. Dados do site Layoffs.fyi, que rastreia as demissões no setor, indicam que mais de 120 mil funcionários foram dispensados em 2026, por 202 companhias.
Na última segunda-feira (22), a Oracle entrou para essa estatística, anunciado a demissão de 21 mil funcionários. Em documento oficial, a empresa afirmou que a adoção de Inteligência Artificial substituiu parte das funções cortadas.
*Com supervisão de Renan Sousa.