Uma técnica de 5 minutos do Google transforma líderes procrastinadores em produtivos
Estratégia criada por especialista do Google ensina líderes a agirem como seus próprios assistentes e evitarem o esgotamento

Em um ambiente corporativo onde o excesso de demandas e a pressão por resultados frequentemente levam à procrastinação, uma técnica simples — e surpreendentemente eficaz — tem se destacado.
A consultora executiva de produtividade da empresa, Laura Mae Martin, compartilhou a estratégia que ela mesma aplica em momentos de esgotamento: “aja como seu próprio assistente”. As informações foram retiradas de CNBC.
Separar planejamento de execução: o salto de performance
A técnica consiste em uma inversão de papéis: o profissional deve imaginar que é o assistente de si mesmo e se perguntar: “O que eu faria agora para facilitar o trabalho do meu chefe amanhã?”.
- Organizar prioridades, decidir com clareza e conduzir equipes sob pressão estão entre as competências trabalhadas no MBA Executivo em Liderança e Gestão da Saint Paul. Conheça o programa
Essa abordagem permite separar o planejamento da execução e facilita a organização mental, fator essencial para quem ocupa posições de liderança ou gestão.
A aplicação prática pode ser tão simples quanto abrir um arquivo de apresentação em branco, salvar links e imagens úteis ou encontrar um esboço de referência.
Esses pequenos passos são, segundo Martin, o suficiente para quebrar a resistência inicial e deixar o terreno pronto para uma execução mais leve e produtiva.
Foco sem distrações: o ambiente como extensão da produtividade
Martin também reforça que atuar como seu próprio assistente envolve eliminar antecipadamente todas as possíveis distrações. Isso inclui:
- Organizar o ambiente
- Preparar lanches e água
- Silenciar o celular
- Fechar abas desnecessárias no navegador
Esse cuidado com o ambiente de trabalho é ainda mais essencial para profissionais que lideram equipes ou projetos. Em posições de comando, onde decisões precisam ser tomadas com clareza e rapidez, um pequeno ruído pode custar tempo — e eficiência.
- Para gestores que se preparam para a alta liderança, o MBA Executivo em Liderança e Gestão da Saint Paul reúne liderança estratégica, gestão de pessoas e desenvolvimento de soft skills. Saiba mais sobre o curso
Liderança estratégica para quem já ocupa cargos de gestão
Com a missão de formar executivos preparados para os desafios da nova economia, a Saint Paul oferece o MBA Executivo em Liderança e Gestão, voltado a profissionais que já atuam da coordenação para cima e se preparam para posições de alta liderança.
O programa soma 472 horas e combina liderança estratégica, gestão de pessoas, ciência de dados para líderes, comportamento organizacional, HR Analytics e ESG. Ao longo do curso, os alunos desenvolvem soft skills com o Diário de Bordo e contam com tutoria especializada e acesso à plataforma LIT. A turma reúne gerentes, diretores e executivos C-level de diferentes setores.
As aulas acontecem aos sábados, a cada três semanas, das 9h às 16h30, na unidade Consolação, em São Paulo, com transmissão ao vivo para quem prefere acompanhar online. Ao final, o aluno recebe certificado de especialização lato sensu reconhecido pelo MEC.
- Para quem já lidera e busca ampliar sua capacidade de decisão e influência, o MBA Executivo em Liderança e Gestão da Saint Paul tem a próxima turma com início em 20 de março de 2027. Conheça os detalhes do programa.
