Radar Diário de Ações US | 18/05/26
Radar Diário de Ações US | 18/05/2026
Microsoft Corporation | MSFT34 / MSFT | Tecnologia
Microsoft cancela licenças do Claude Code e migra milhares de engenheiros para o GitHub Copilot CLI próprio
A divisão Experiences & Devices da Microsoft encerrou o acesso ao Claude Code, da Anthropic, para milhares de desenvolvedores internos, redirecionando equipes ao GitHub Copilot CLI. A mudança afeta times responsáveis por Windows, Microsoft 365, Outlook, Teams e Surface, com prazo de migração até 30 de junho. O movimento combina estratégia de ecossistema fechado com redução de custos operacionais no fechamento do ano fiscal. O paradoxo é que o Claude Code foi considerado pelos próprios engenheiros superior ao Copilot CLI em capacidades de codificação, tendo sido adotado organicamente por 30% dos times. A parceria mais ampla com a Anthropic — incluindo o acordo Foundry de novembro de 2025 — permanece vigente.
Starbucks Corporation | SBUB34 / SBUX | Consumo
Starbucks corta 300 cargos corporativos e registrará US$ 400 milhões em encargos de reestruturação
O Starbucks anunciou uma nova rodada de demissões de 300 funcionários corporativos nos EUA, com encerramento de escritórios regionais de suporte. A empresa registrará US$ 400 milhões em encargos totais de reestruturação, compostos por US$ 280 milhões em impairments não-caixa e US$ 120 milhões em saídas de caixa relacionadas às demissões. É o terceiro ciclo de cortes desde que o CEO Brian Niccol assumiu o comando da empresa, somando mais de 2.300 posições eliminadas nos últimos meses. A estratégia busca eliminar camadas de gestão intermediária e centralizar operações como parte de um plano de turnaround que prevê também a revisão do portfólio de produtos e a simplificação do cardápio.
Verizon Communications | VERZ34 / VZ | Comunicação
Verizon anuncia nova rodada de demissões em busca de corte de US$ 5 bilhões em despesas operacionais até fim de 2026
A Verizon confirmou uma nova rodada de demissões corporativas, apenas meses após concluir o maior corte da sua história, com 13.000 posições eliminadas. O CFO Tony Skiadas reiterou a meta de US$ 5 bilhões em redução de opex até o final de 2026, sinalizando que a reestruturação ainda não chegou ao fim. A empresa aposta na automação por IA como vetor de eficiência operacional para compensar pressões de receita em seu segmento de consumidor. A aceleração do corte de custos ocorre em paralelo a investimentos pesados em infraestrutura 5G e conectividade para data centers. O movimento reforça tendência de enxugamento de estruturas corporativas entre grandes prestadoras de telecomunicações dos EUA.